วัฒนธรรมและบุคลิกภาพ~10 นาที

ความสอดคล้องของค่านิยม

การวิเคราะห์ค่านิยมเชิงเปรียบเทียบ

ค่านิยมเปรียบเสมือนเข็มทิศที่นำทางการกระทำและพฤติกรรมของเรา แบบประเมินความสอดคล้องของค่านิยมจะตรวจสอบว่าค่านิยมส่วนบุคคลของผู้สมัครสอดคล้องกับค่านิยมหลัก ค่านิยมขั้นต่ำ และค่านิยมที่ไม่จำเป็นของบริษัทอย่างไร เพื่อวางรากฐานสำหรับการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

Integrity
Growth
Trust

วัดอะไรบ้าง

โมดูลนี้ใช้รายการค่านิยมที่คัดสรรมาอย่างดีพร้อมคำอธิบาย เพื่อให้ผู้สมัครเปิดเผยค่านิยมของตน รายการถูกออกแบบให้เป็นกลาง ไม่ชี้นำ และไม่มีอคติ เพื่อให้ได้คำตอบที่แท้จริง ผลลัพธ์จะถูกเปรียบเทียบกับค่านิยมหลัก ค่านิยมขั้นต่ำ และค่านิยมที่ไม่จำเป็นของบริษัท เพื่อคาดการณ์ว่าผู้สมัครจะมีปฏิสัมพันธ์กับทีม ตัดสินใจ และตอบสนองต่อวัฒนธรรมองค์กรอย่างไร

ความเข้ากันของค่านิยมหลัก

วัดความสอดคล้องกับค่านิยมที่สำคัญที่สุดขององค์กร

ค่านิยมขั้นต่ำที่ต้องมี

ประเมินว่าผู้สมัครตรงตามมาตรฐานจริยธรรมขั้นต่ำที่คาดหวังจากพนักงานทุกคนหรือไม่

ลำดับความสำคัญของค่านิยม

ระบุว่าผู้สมัครจัดลำดับความสำคัญของค่านิยมอย่างไร และจุดที่อาจเกิดความขัดแย้ง

การคาดการณ์ความเข้ากันทางวัฒนธรรม

คาดการณ์ความเข้ากันระยะยาวกับไดนามิกของทีมและวัฒนธรรมการตัดสินใจ

ทำงานอย่างไร

1

กำหนดค่านิยมของคุณ

องค์กรจัดหมวดหมู่ค่านิยมเป็นกลุ่มหลัก ขั้นต่ำ และไม่จำเป็น

2

ผู้สมัครประเมินตนเอง

ผู้สมัครระบุและเลือกค่านิยมส่วนบุคคลจากรายการที่คัดสรรมาอย่างเป็นกลาง

3

การตรวจสอบด้วยสถานการณ์จำลอง

สถานการณ์จริงในที่ทำงานเปิดเผยว่าค่านิยมแสดงออกอย่างไรในการตัดสินใจจริง

4

การวิเคราะห์ความสอดคล้อง

AI เปรียบเทียบค่านิยมของผู้สมัครกับกรอบค่านิยมขององค์กร

รูปแบบคำถาม

ผู้สมัครเลือกค่านิยมจากรายการที่คัดสรร จากนั้นตอบคำถามตามสถานการณ์จำลองที่เปิดเผยว่าค่านิยมแสดงออกอย่างไรในสถานการณ์จริงในที่ทำงาน รูปแบบผสมผสานการเลือกค่านิยมแบบคลิกกับสถานการณ์จำลองแบบเลือกตอบ

พื้นฐานทางวิทยาศาสตร์

สร้างบนหลักการวิเคราะห์ค่านิยมเชิงเปรียบเทียบ แบบประเมินนี้ใช้กรอบที่เป็นกลางและไม่มีอคติเพื่อแมปค่านิยมส่วนบุคคลกับลำดับความสำคัญขององค์กร การจัดหมวดหมู่ค่านิยมสามระดับ (หลัก ขั้นต่ำ ไม่จำเป็น) ช่วยให้วัดความสอดคล้องได้อย่างละเอียดแทนการให้คะแนนแบบตรง/ไม่ตรงอย่างง่าย

เวลาที่ใช้

~10 นาที

หมวดหมู่

วัฒนธรรมและบุคลิกภาพ

เหมาะสำหรับ

ผู้จัดการ HRนักสรรหาหัวหน้าทีมผู้บริหารระดับสูง

ทักษะที่ครอบคลุม

ความเข้ากันทางวัฒนธรรมความสอดคล้องของค่านิยมการสะท้อนตนเองความสอดคล้องในการตัดสินใจ

ทำแบบประเมินตัวอย่างฟรี 15 นาที

ทำแบบประเมินแล้วเราจะแชร์ตัวอย่างผลลัพธ์ให้คุณ

ความสอดคล้องของค่านิยม
พฤติกรรมที่ยอมรับได้
บุคลิกภาพ Big Five

แบบประเมินที่เกี่ยวข้อง