แบบสำรวจกำหนดเอง
กรอบการประเมินที่ปรับแต่งได้
แบบประเมินมาตรฐานไม่สามารถจับทุกรายละเอียดของวัฒนธรรมเฉพาะของคุณ โมดูลแบบสำรวจกำหนดเองช่วยให้คุณออกแบบคำถามที่ตอบโจทย์ค่านิยม เป้าหมาย และความท้าทายเฉพาะขององค์กร — ช่วยให้คุณเก็บข้อมูลที่เกี่ยวข้องและนำไปใช้ได้จริงที่สุดสำหรับการตัดสินใจจ้างงาน
วัดอะไรบ้าง
คุณมีอิสระในการสร้างคำถามหลายประเภท รวมถึงเลือกตอบ มาตราส่วน และคำถามปลายเปิด ความหลากหลายนี้ช่วยให้คุณสำรวจทั้งด้านปริมาณและคุณภาพของมุมมองผู้สมัคร ให้ความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับศักยภาพในการเข้ากันกับองค์กร ตอบโจทย์ความแตกต่างทางวัฒนธรรมเฉพาะ รวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะเฉพาะ และประเมินความสอดคล้องกับภารกิจและวัตถุประสงค์ระยะยาวของบริษัท
คุณลักษณะเฉพาะองค์กร
วัดคุณสมบัติและสมรรถนะเฉพาะตามวัฒนธรรมและความต้องการของบริษัท
ความสอดคล้องกับภารกิจ
ประเมินว่าผู้สมัครเข้าใจและสอดคล้องกับภารกิจและวัตถุประสงค์ของบริษัทมากเพียงใด
สมรรถนะกำหนดเอง
ประเมินทักษะหรือความรู้เฉพาะที่สำคัญสำหรับองค์กร
ความแตกต่างทางวัฒนธรรม
จับองค์ประกอบทางวัฒนธรรมที่ละเอียดซึ่งแบบประเมินมาตรฐานอาจพลาด
ทำงานอย่างไร
ออกแบบคำถาม
สร้างบล็อกคำถามพร้อมหัวข้อ คำอธิบาย และรูปแบบคำถามที่ต้องการ
เลือกรูปแบบ
เลือกจากคำถามปลายเปิด เลือกตอบ เลือกหลายข้อ หรือมาตราส่วน
ผู้สมัครตอบ
ผู้สมัครตอบคำถามกำหนดเองควบคู่กับโมดูลแบบประเมินอื่น
การวิเคราะห์ยืดหยุ่น
ตรวจสอบคำตอบพร้อมข้อมูลเชิงลึกทั้งเชิงคุณภาพและปริมาณที่ปรับตามเกณฑ์ของคุณ
รูปแบบคำถาม
มีคำถามหลายประเภท: คำตอบเป็นลายลักษณ์อักษรปลายเปิดสำหรับข้อมูลเชิงคุณภาพ เลือกตอบสำหรับการเลือกเฉพาะ เลือกหลายข้อสำหรับความชอบที่กว้างขึ้น และมาตราส่วน Likert สำหรับวัดทัศนคติ บล็อกเนื้อหาสามารถให้บริบทระหว่างคำถาม
พื้นฐานทางวิทยาศาสตร์
ขณะที่แบบสำรวจกำหนดเองถูกออกแบบโดยองค์กรแทนที่จะตามกรอบจิตวิทยาเชิงปริมาณที่ตายตัว แพลตฟอร์มของเราให้คำแนะนำแนวปฏิบัติที่ดีสำหรับการออกแบบคำถาม การลดอคติ และการวิเคราะห์คำตอบ เพื่อให้แน่ใจว่าแบบประเมินกำหนดเองของคุณรักษาความน่าเชื่อถือและความถูกต้อง
เวลาที่ใช้
~10 นาที
หมวดหมู่
กำหนดเอง
เหมาะสำหรับ
ทักษะที่ครอบคลุม
ทำแบบประเมินตัวอย่างฟรี 15 นาที
ทำแบบประเมินแล้วเราจะแชร์ตัวอย่างผลลัพธ์ให้คุณ
