วัฒนธรรมองค์กรคืออะไร?
วัฒนธรรมองค์กร คือ ค่านิยม ความเชื่อ ทัศนคติ และพฤติกรรมร่วมกันที่กำหนดวิธีการปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้คนในที่ทำงาน ซึ่งเป็นกรอบ ที่มองไม่เห็นแต่ส่งผลต่อชีวิตการทำงานและการตัดสินใจในแต่ละวัน
ความเข้ากันได้ทางวัฒนธรรมต่างจากแบบทดสอบบุคลิกภาพอย่างไร?
ในขณะที่แบบทดสอบบุคลิกภาพมุ่งเน้นที่ลักษณะและคุณสมบัติส่วนบุคคล การประเมินความเข้ากันได้ทางวัฒนธรรมจะพิจารณาว่าค่านิยมและความชอบในการทำงานของคุณสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมขององค์กรอย่างไร กระบวนการจับคู่นี้ช่วยระบุสถานที่ทำงานที่คุณสามารถเติบโตและสร้างผลงานที่ดีที่สุดได้อย่างเป็นธรรมชาติ
ทำไมความเข้ากันได้ทางวัฒนธรรมจึงสำคัญต่อเส้นทางอาชีพของคุณ?
เมื่อค่านิยมของคุณสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร คุณมีแนวโน้มที่จะ:
- ค้นพบความหมายและจุดมุ่งหมายในการทำงาน
- สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับเพื่อนร่วมงาน
- รู้สึกกระตือรือร้นแทนที่จะเหนื่อยล้าจากการทำงาน
- แสดงความคิดและทุ่มเทการทำงานได้อย่างเป็นธรรมชาติ
- ก้าวหน้าในอาชีพในขณะที่ยังคงความเป็นตัวของตัวเอง